线上招聘APP开发 解决企业招聘难题

2020年05月25日 44 Aimee 分类：APP开发定制

    线上招聘APP开发 解决企业招聘难题！

    企业发展壮大急需人才？

    企业招人难？

    企业招人成本太高？

    企业如何才能招到合适的人才？

    在当下企业各种需求的促使下线上招聘平台日渐完善，而随着互联网的发展，用户分配在移动端的时间越来越多，线上招聘APP开发应时而生。

    我们都知道，传统的纸质宣传招人形式效率低，去人才市场招聘，不仅效率低，还需要高人力成本，而使用线上招聘APP不仅能快速筛选高质量简历提高效率，还能主动联系自己相中的人才，选择这种与时俱进的方式才能被大众所需要，促进企业发展。

    那么，线上招聘APP开发需要有哪些功能呢？

    1、注册信息：线上招聘APP需要有严谨、细致的审核程序；不论是求职者还企业，“诚信”是安身立业的根基，首先就是把双方最真实的信息填写上去。只有坚持以诚信为本，求职者才不会因为企业的虚假待遇和虚假岗位陷入人财两失的境地；企业才不会因为虚假简历招聘到不符合岗位的员工。

    2、在线沟通：求职者和企业双方经过初步筛选，如果希望深入交流，可以直接在线沟通，提出疑问，得到解答。

    3、搜索查询：求职者可以通过关键词和条件搜索相应职位招聘列表；企业也可以通过同样的方式，主动筛选符合公司岗位要求的求职者简历。

    4、智能筛选：线上招聘APP会根据求职者所需要的行业、薪资、公司规模等等，智能筛选推荐相关职位；也会根据企业岗位要求推荐合适的求职者简历。

    5、面试邀请：企业和求职者双方都有意向见面沟通时，企业可以向求职者发送面试邀请，只有求职者同意才能算是正式的面试邀约。

    招聘本来就是一个双向的选择，企业在选择求职者的同时，求职者也在选择企业，在线招聘APP开发能帮助企业以及求职者建立一个通道，方便在线沟通，了解各种招聘信息以及人才的信息。